EMPROVİZASYON İK

   5 Haziran Pazar günü Point Otel Barbaros'da gerçekleşen EasyHR ve İmpress İletişim'in düzenlediği lansmana Merdiye Eker'in daveti ile katılma fırsatı yakaladım.  EasyHR lansmanının benim için çok farklı bir yanı var. Katıldığım ilk blogger toplantısı, yani ilk defa sevgili bloggerlar ile tanışma fırsatı yakalamış oldum. Etkinlik sunumunu Yusuf Talus gerçekleştirdi. 

   Günümüzde çok eleştirilen kuşaklar arasındaki farklılığın, en önemli, belirgin özelliği girişimcilik ve inovasyona nasıl şekil verdikleri konusu. 2 Haziran'da gerçekleşen 1. Kurum İçi Girişimcilik ve İnovasyon Konferansın da kuşaklar arasındaki uçurumda ne gibi farklılıklar yer aldığını, 13 değerli konuşmacının düşünce, fikir, sunum ve şirket kültürlerini tanıtarak inovasyon yaratmada nasıl bir strateji izlediklerini dinleme fırsatı buldum. Konferans 09.00-17.30 ' a kadar sürdüğü için çok fazla ayrıntıya giremeyeceğim kısa-kısa sunumu, görselliği, ve anlatış biçimiyle hafızamda yer edinen konuşmacılardan bahsetmek istiyorum.

Aylin SATUN OLSUN

   Konferansın başlangıcını Aylin Satun Olsun yaparak kısaca girişimcilik, inovasyon ve konferansın amacından bahsetti. Kurum içi girişimciliği tanımlarken hayalleri gerçekleştiren insan, kişi yada kişiler olarak tanımladı. Kısaca inovasyonun sınırların kalktığı noktada devreye girdiğini vurguladı ve Aylin Hanımın inovasyon hakkındaki bu söylemi benim hafızamda kalıcı yer edindi. Neden buradayız? Çünkü;

   Girişi performans değerlendirme ve performans yönetiminin tanımını yaparak arasındaki farkı ayırmaya çalışalım. 

   Performans değerlendirme; çalışanların belirli bir dönemdeki fiili başarı durumlarını ve geleceğe ilişkin gelişme potansiyellerini belirlemeye yönelik çalışmalardır.

   Performans yönetimi; yönetici ve çalışanların karşılıklı beklentilerini birbirine aktardıkları, kişinin performansını planladıkları, yöneticinin sağladığı destekle planlara ulaşmaya çalıştıkları, yöneticinin etkili geri bildirim sağladığı ve sürecin sonunda bir değerlendirme yaptığı sistemdir.

   Bugün bir tanıtım yazısı ile sizlerleyim. 1. Kurum İçi Girişimcilik ve İnovasyon Konferansından sizlere söz etmek istiyorum. 1. KİGİK adından da anlaşıldığı üzere Girişimcilik ve İnovasyon adına düzenlenecek olan bir organizasyon. Bu etkinlik 2 Haziran 2016 Perşembe günü ASO Company, Atölye İstanbul ve Time Public Relations sponsorluğunda, Tarihi Bira Fabrikası Atölye İstanbul'da, 12 profesyonel konuşmacının yer alacağı mükemmel bir ekip ile gerçekleşecek. 

  Organizasyona benimde aklımda her daim olan  ''Girişimci ruhunu nasıl barındırabilirim? '' sorusuna cevap bulma amacı ile katılım göstereceğim. Çünkü hepimizin geleceğine dair planladığı ve yapmak istediği hayata geçirmek adına ''Girişimcilik'' düşünceleri var. Bunun için gerekli  materyaller olan finans, psikolojik ve sosyal riskler büyük rol oynamakta. Bir diğer konu olan ''İnovasyon'' bulunduğumuz zamanın 22. yy. iş hayatının olmazsa olmazlarından ve girişimciliği hayata geçirdikten sonra devamlılığının gelmesini sağlayan önemli konulardan biri. Sizinde düşüncelerinizde ve geleceğinizde plandığınız bir girişimcilik adımı varsa bu konferansa katılmalısınız.

   Şimdi de biraz Sakarya Üniversitesinin Kariyer Günlerinin 2. gününden bahsedelim. Bugün Mıtsubıshı Elektric ve Ford Otosan'ın sunumu bizimleydi. İlk olarak;

MITSUBISHI ELEKTRİC/SAVAŞ CENEVİZ

   Savaş Bey ''MITSUBISHI ELEKTRIC'' hakkında kısa bir tanımlamada bulundu. Kuruluşun benimsemiş olduğu felsefenin ''daha iyisi için değişim'' yani İnovasyon'a açık olduklarını belirtti. Çevre duyarlılığına ve enerji tasarrufuna önem verdiklerini, ''Çevresel Vizyon 2021'' adlı başlığı ile dile getirdi.

   Sakarya Üniversitesi...

   Kariyer günlerinin açılışı ile başlamayacağım. İlk biraz Sakarya Üniversitesinin benim için yerinin ayrı olduğunu ve her ne kadar mezunu olamasam da kendimi gerçekten oranın bir parçası gibi hissettiğimi belirtmek istiyorum. O yüzden içimde apayrı bir heyecan ile yollara düştüm. Bu fırsatı değerlendirmeliyim dedim. İyi ki de koyulmuşum yollara. Hem bizim GençLogger adlı platformun altında buluştuğumuz arkadaşlarım ile yüz yüze ilk defa gelip, birbirimizi daha yakından tanıma ve analiz etme fırsatı bulduk. Hemde benim Bursa'dan da arkadaşım olan Esin BUDAKLI ile uzun zamandır planladığımız Sakarya turumuzu gerçekleştirmiş olduk. Gelecek planlarım arasında olan bir hayalimi daha gerçekleştirmiş oldum. Bundan sonra bir ayağımda Sakarya'da yani şu ki İK alanında iş arayışıma bir şehir daha kattım.

   Kariyer günlerine gelecek olursak;

  Okulun öğrencilerinden oluşan ''İKK'' yani ''İnsan Kaynakları Kariyer Kulübü''nün hazırlamış olduğu Kariyer Günlerini büyük bir keyif ile izleme fırsatını yakaladım. Bu arada kulüpte bulunan ve bu organizasyonda görev alan öğrenciler, hocalar ve çeşitli kurumlardan gelen eğitmenleri canı gönülden tebrik ediyorum, 20. yıla yakışır şekilde bir Kariyer Günleri bahşettiniz bizlere. Toplamda üç gün sürdü fakat ben iki gününe Blogger arkadaşım Gökhan KOCABIYIK ile birlikte katılım gösterebildik. Gönül isterdi ki daha fazla kalayım daha çok zaman geçirme tanıma fırsatı bulayım. Kariyer Günlerinin ilk gününe start verecek olursak yazımızda, ilk konuğumuz;