Günümüz artık teknoloji üzerine kurulmuş bir sistemle yürütülmekte. Bugün hepimizin bilmediği bilgileri anında elindeki küçük cihazlardan her an her yerde ulaşması mümkün. Hal böyle olunca da teknolojiyle değişen her sektör kendi yapılanmasına ve teknolojiyi kullanma aşamalarına göre eleman aramakta. Kuruluşların ve işverenlerin eleman alımlarında artık her CV formlarında okuduğunuz ve takip ettiğiniz gazete, dergi ve bloglar var mı sorusuyla karşılaşabiliriz. Bu soruyla ne kadar sosyal, teknolojiyi ne kadar yararlı yönetebiliyor sorusunu kendilerine cevap niteliğinde aramaktalar. Biz yeni mezunlarında ne kadar etkin ve zamanı iyi kullanabiliyor mu?

Gündemden ne kadar haberdarlar? Kendilerini geliştirecek bilgi birikimini ellerindeki imkanlarla ne kadar sağlayabiliyorlar? Gibi soruları kendilerine sorarak bunların cevaplarını arıyorlar. Bize düşende elimizin altında olan teknolojiyi verimli kullanabilmek. Derseniz ki bu verimliliği sen ne kadar sağlayabiliyorsun diye? Elimden geldiğince bilgisayarın başına oturduğum zaman ilk bir gündemdeki son dakika haberlerine göz gezdiriyorum. Ardından neredeyse hepimizin etkin kullandığı sosyal ağlar olan Twitter ve Facebook gibi sosyal ağlardan ulaşabileceğim İK alanına girebilecek sayfalara göz gezdiriyorum. Çeşitli mesleğinde iyi yerlere gelmiş İK Bloggerlarını ve paylaşım ve makalelerini elimden geldiğince takip etmeye çalışıyorum. Bugünde kariyet.net de gezinirken KARİYER DERGİYLE karşılaştım. Dergi okuma kültüründen biraz uzağımdır. Sayfalarını çevirdim baktım neler var kimler var. Birkaç İK Müdürünün röportajlarını okudum. Bana en yakını MediaMarkt İnsan Kaynakları Direktörü Seda KAPLAN’ın ki geldi. Sizinde ilginizi çekerse bir kolaçan olun dergiyle bakalım, ben okumaya devam ediyorum.

 Keyifli okumalar.